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Solution entreprise

Bénéficiez de notre expertise et de solutions sur mesure, conçues pour répondre précisément à vos besoins. Véritables partenaires de votre développement, nous vous accompagnons dans l’identification, le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents, afin de sécuriser et pérenniser vos recrutements.

Grâce à une approche flexible et adaptée, nous intervenons sur l’ensemble de vos enjeux RH : recrutements en CDD, CDI ou alternance, développement de nouvelles compétences, accompagnement des évolutions organisationnelles et anticipation des besoins futurs. Chaque entreprise évolue dans un environnement spécifique, lié à son secteur d’activité, à son marché et à ses contraintes opérationnelles. C’est pourquoi nos experts s’appuient sur une connaissance approfondie de vos sites, de vos métiers et des bassins d’emploi pour vous proposer des réponses ciblées et efficaces.

Nous mettons à votre disposition une gamme de solutions modulables, allant de la prise en charge complète de vos recrutements, de la définition du besoin à l’intégration des candidats, jusqu’à un accompagnement partiel sur certaines étapes clés, pour des recrutements individuels ou en volume.

Nos cabinets Conseil Recrutement adaptent ainsi leur expertise à vos défis RH quotidiens, avec un objectif clair : vous aider à attirer, recruter et fidéliser les talents qui feront la différence.

Alternance

Nos équipes formation et recrutement unissent leurs expertises afin de développer les compétences de demain et de sécuriser durablement vos recrutements. Grâce à cet accompagnement global, vous bénéficiez des bonnes compétences, gagnez en flexibilité et confiez vos recrutements à des experts dédiés.

Nous vous permettons de vous concentrer pleinement sur la montée en compétences et l’intégration de votre alternant, tout en vous libérant des contraintes administratives. Vous optimisez ainsi vos investissements en formation, en toute sérénité. Nous prenons en charge votre programme d’alternance de A à Z, depuis l’assistance au recrutement — sourcing, présélection, évaluation et intégration des candidats — jusqu’à la gestion complète des contrats d’alternance.

En tant qu’employeur de l’apprenant, nous assurons l’organisation des parcours de formation, l’ingénierie pédagogique, le tutorat ainsi que l’ensemble de la gestion administrative. Nos méthodes de recrutement reposent sur des dispositifs performants et innovants : stratégie d’acquisition multicanale ciblée sur les 18–29 ans, évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales, et forte proximité terrain avec les candidats.

Enfin, nous sécurisons les prises de poste grâce à des briefings dédiés à l’alternance et à des formations spécifiques à la prévention et à la sécurité, garantissant ainsi des intégrations réussies et durables.

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